外国人材の受け入れは、スムーズな手続きと適切なサポートが重要です。



Wataraiでは、以下の流れで企業と外国人材をつなぎます。

企業は特定技能外国人を受け入れるにあたり、以下の準備が必要です。

  • 雇用契約の締結(特定技能外国人と適正な労働条件を取り決める)
  • 住居の確保(企業がアパートなどを借り上げる形が望ましい)
  • 支援計画の策定(生活・業務面でのサポート計画を立てる)
  • 各種手続きの対応(ビザ申請、社会保険・税の手続き)
  • 日本語・生活サポート(スムーズな定着のための環境整備)

これだけの手配を企業自身で行うことは大変なため、これらの業務はWataraiがサポートいたします。
なお、社会保険・税の手続きは企業で対応していただく必要があります。

当社でご紹介する外国人人材は、すべて代表の中野が直接対面で面談を行い、適性や人柄を確認した上で厳選しています。
そのため、ご紹介までにお時間をいただくことがありますが、安心して長く働ける人材との出会いをご提供できるよう努めています。